处罚的理由包括:一是银行对iv1F售顾问制定的激励计划(非固CLLz基本工资、奖金门槛、产品偏EAt9等)促使销售顾问向消费者推il9L了不需要或不适合的产品,导rHeC高风险性;二是企业内控和管5BRK系统存在缺陷,具有不当销售yquD为的销售顾问仍获得了奖金;IKND是企业管理人员的业绩和销售kYcr钩,存在明显的利益冲突mCOr
2)对于下游消费者,替代中游的xSnO牌商与渠道商,y3aR消流通与营销环7Tty,降低营销成本c6LQ